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郑州大学工会2007年度工作总结
作者: 发布日期:2008-01-16 点击量:

    一年来,我校工会在学校党委的正确领导和校行政的大力支持下,在上级工会组织的具体指导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真学习宣传贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,以创建全国一流大学为目标,以构建和谐校园为主线,以围绕中心服务大局为重点,以强力推进工会工作创新为动力,以主动依法、科学维权为途径,以开展丰富多彩的文体活动为载体,团结动员广大教职工为促进学校又好又快地发展做出了积极的贡献。

一、加强学习,明确方向,提高素质,增强能力

1.认真学习贯彻党的十七大精神,用科学发展观统领工会工作全局党的十七大是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的大会,认真学习宣传贯彻党的十七大精神,是做好工会各项工作的重要前提和思想保障。为了把广大工会干部和教职工的思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到落实党的十七大确定的各项任务上来,校工会一方面按照党委的统一部署,号召各级工会组织和广大会员以高度的政治热情积极投身到学习十七大精神的热潮,联系实际,努力工作,加快创建全国一流大学的步伐;另一方面,采取切实措施,加强工会干部的培训,于2007112日至4日举办了工会干部学习贯彻十七大精神培训班。校党委常委、副校长徐振鲁、纪委书记张连海等领导出席开班仪式并作了重要讲话。本次培训邀请著名学者、省社科院副院长刘道兴研究员对十七大报告进行了深入、全面、系统的辅导,对大家深刻领会十七大主题,深刻领会改革开放的伟大历史进程和历史经验,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,深刻领会实现全面建设小康社会的总体目标和新要求,深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程等重要方面起到了积极的帮助作用。省总工会干部学校副校长温吉胜教授作了“发挥工会作用,构建和谐大学校园”的专题讲座。温教授结合工运理论研究及工会工作实践,以基层工会工作为切入点,以构建和谐校园为主题,对工会工作的现状、地位、作用、职责、任务、途径、方法进行了精辟的讲述,进一步提高了我校广大工会干部的思想认识水平和业务素质,有力地增强了大家的政治意识、大局意识、团结意识、服务意识和创新意识。全校各基层工会主席、女工主任、专职工会干部共130余人通过集中时间、集中精力、集中学习与培训,在深刻领会十七大精神,提高政治理论水平,增强业务能力,增进责任意识,交流工作经验,改进工作方法等方面都有了很大提高;尤其是在坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,增强贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性,围绕中心,服务大局,履行职责,肩负使命,推进工会各项工作的创新发展起到了积极的作用。

2.深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动,加强领导干部队伍作风建设

在校党委的统一部署下,全校各级工会组织、广大工会干部,尤其是领导干部都能积极投身到“讲正气、树新风”主题教育活动之中,以学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话为指导,切实加强领导干部五个方面的作风建设,努力树立八个方面的良好风气。工会系统的党员干部在活动中,牢记“两个务必”,自觉地把加强领导干部作风建设与落实科学发展观、构建和谐校园、提高执政能力、反腐倡廉及巩固和发展先进性教育成果联系起来,与自己的思想实际和工作实际联系起来,通过主题教育活动,进一步增强了广大工会干部的公仆意识、服务意识,增强了工会组织的凝聚力和战斗力,促进了广大工会干部努力成为教职工信赖的、满意的“教工之友”。

3.加强工运理论的学习研讨,增强做好工会工作的责任感和使命感

党的十六届六中全会作出了关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署,和谐校园是和

谐社会的重要组成部分,是学校更好更快发展的前提和保证,也是学校工作的一个重要目标。为此,校工会在全校工会干部和全体教职工中开展了以“构建和谐校园,建设一流郑大”为主题的有奖征文活动。此项活动在各基层工会的认真组织、广泛发动下,特别是在广大工会干部带头学习、带头思考、带头撰写理论文章的影响下,共收到征文172篇。经专家评审,最终产生活动组织奖5个,一等奖5名,二等奖10名,三等奖20名。通过此次征文活动,进一步激发了广大工会干部和教职工注重理论学习的热情,增强了各级工会组织找准切入点,勇于探索,大胆实践,为构建和谐校园、创建一流郑大做贡献的责任感和使命感。

二、围绕中心,服务大局,当好助手,建功立业

1.精心组织“我为灾区献爱心”捐赠活动

去年夏天,我省淮河流域发生了自1954年以来最大的一次洪涝灾害,灾情就是动员令,灾情无情人有情。学校党委迅速作出部署,校工会发起了“我为灾区献爱心”捐赠活动的倡议,得到了各单位和广大教职工的积极响应。在这次捐赠活动中,党员干部发挥了模范带头作用,校党政工领导和中层领导干部率先垂范,广大教职工纷纷慷慨解囊,向灾区人民奉献了一份真诚的关怀和温暖。在短短一个多月的时间内,全校8817名教职工共计捐赠539009元。其中的50万元捐款用于在我省受灾最严重的淮滨县期思镇曹围村新建一所标准化的希望小学。该工程由我校综合设计研究院免费进行规划设计,希望小学力争在今年“六一”节前竣工并投入使用。此外,为了支持团省委和我校一附院共同帮扶的艾滋病村教育事业,剩余的4万元捐款用于对驻马店上蔡县邵店乡丁楼村小学教学楼的修缮改造,受到当地政府及干部群众的好评。

2.狠抓师德师风建设,深入开展“三育人”活动

一年来,我校在师德师风建设中,认真落实省教育厅的安排部署,广泛深入开展了“新风育师德,正气促和谐”师德主题教育活动,各级工会组织积极引导广大教职工牢固树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的职业道德观,努力培育广大教师昂扬向上、积极进取的精神风貌,不断推动和加强了师德师风建设。教师节期间,我校认真组织广大教职工学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话,把总书记的“四点希望”即爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,作为新形势下加强师德风建设、全面提高教师素质的新目标、新要求。由于我校师德师风建设扎实有效,涌现出了一大批先进集体和先进个人,教师节期间,受到学校表彰的“三育人”先进个人达390人。此外,材料科学与工程学院荣获全国教育系统先进集体称号,3人荣获全国优秀教师,1人荣获全国教科文体卫系统医德标兵,21人荣获河南省优秀教师,3人荣获河南省优秀教育工作者,4人荣获河南省师德先进个人,1人荣获河南省医德标兵,5人荣获河南省医德先进个人,2人荣获郑州市优秀教师,1人荣获郑州市优秀教育工作者。

3.举办我校第二届中青年教师讲课大赛,切实推进本科教学质量与教学改革工程 教育部启动的本科教学质量与教学改革工程,是全面提高本科教学质量和水平的重大举措,学校工会组织积极参与,主动配合,当好助手,发挥作用,与教务处共同举办了我校第二届中青年教师讲课大赛。大赛历时4个多月,经过院(系)初赛选拔、学校分组预赛和最后集中决赛,在82名参赛选手仔,12人获一等奖,24人获二等奖,31人获三等奖。通过本次大赛,充分调动了广大中青年教师刻苦钻研教学的积极性、主动性和创造性,达到了引导教师重视本科教学,更新教学理念,钻研教学业务,探索教学改革,不断提高本科教学质量和水平的目的。

4.组织会计学专业中青年教师参加省教育系统2007年度教学技能竞赛,成绩斐然

为了迎接省教育厅、省教育工会联合举办的“河南省教育系统2007年度教学技能竞赛”活动,校工会、教务处、教育技术中心和商学院高度重视,专门召开工作会议就会计学科参赛事宜进行了认真的研究和部署,制订出切实可行的实施方案。商学院党政领导按照竞赛要求,精心组织参赛的中青年教师进行培训、观摩和演练,确保参赛教师申报材料的高质量和教学效果的高水平。经过激烈的比赛,最终经专家评审,我校11名参赛教师全部获奖,其中特等奖1个、一等奖5个、二等奖5个。荣获本次大赛唯一一个特等奖的王玉海老师,同时被授予河南省五一劳动奖章。这一优异的成绩不仅有力地证明了我校会计学专业在全省高校的水平和地位,而且对商学院的教学科研工作起到了极大的促进作用。

5.开展厉行节约、反对浪费“金点子”征集评选活动,为建设节约型校园献妙计、出良策,支新招、做典范

我校是一所多校区办学的巨型大学,为降低办学成本,提高办学效益,保持学校的可持续发展,学校党委、行政提出了建设节约型学校的目标要求。为了落实这一建设目标,自去5月起,校工会与校团委联合发出通知,在全校师生员工中开展厉行节约、反对浪费“金点子”征集、评选活动。截止11月底,共征集到师生员工“金点子”2000余条。这些“金点子”认真帮助学校查找在管理理念、管理制度、管理手段、管理方式与方法等方面存在的突出问题,积极为建设节约型校园献妙计、出良策、支新招。在此基础上,校工会还邀请相关专家、管理干部、工程技术人员就建设节约型校园这一重大课题召开了专题座谈会,与会人员不仅介绍了本单位本部门在厉行节约、反对浪费、构建节约型校园活动中好的方法和经验,而且在深入调研和认真思索的基础上,针对各自部门的实际情况,提出了许多行之有效的合理化建议,为促进节约型校园建设起到了积极的作用。整个活动征集到的各种合理化建议和技术革新成果、技术攻关成果经专家评审,共评出一等奖7条,二等奖13条,三等奖32条。校工会将把这些获奖的“金点子”分类整理后,送交有关部门组织推广应用,并努力形成长效机制,切实为我校创建生态文明、节约和谐的新型校园做出积极的贡献。

三、维护教职工合法权益,为教职工办好事、做实事

1.全心全意为教职工着想,维护教职工利益,配合做好新校区教工生活园区建设的各项工作

盛和苑教工生活园区建设是我校新校区建设工程的重要组成部分,对加快新校区整体建设步伐,完善新校区功能,实现学校办学主体和管理中心的顺利转移,保障新校区教学、科研、管理及后勤服务工作的顺利进行,改善教职工工作和住房条件具有十分重大的意义和作用。对于这项涉及教职工切身利益的安居工程,校工会及各基层工会本着积极参与、强化监督、切实维护、大力协助的指导思想,在工程建设、民主监督、住房分配、配套服务等方面作了大量艰苦细致、卓有成效的工作,受到学校领导和广大教职工的好评。

1)加强民主监督,确保工程质量。在盛和苑一期、二期工程建设过程中,校工会积极代表和维护教职工的切身利益,充分发挥民主监督委员会的作用,在新区建设办的大力配合下,积极参与有关设备、材料的考察和招标工作,定期召开工程建设情况通报会,组织民主监督委员会成员和住户代表视察工地、监督工程质量,慰问一线参建单位和广大职工。一期住房分配后,针对教职工反映的有关建筑质量方面的问题,校工会及时收集汇总、及时转达反映,并督促有关部门尽快整改,力求达到教职工满意。对二期工程,校工会积极建议新区建设办针对一期设计方面的缺陷,努力在二期设计施工图定稿前予以修改和完善,最大限度地满足教职工的合理化建议和要求。

2)科学决策,精心组织,圆满完成了盛和苑一期住房分配工作。盛和苑一期工程2700套住房分配工作千头万绪、任务繁重、情况复杂、责任重大。为做好此项工作,校工会和校分房委员会在充分调查研究的基础上,集思广益,民主决策,科学决策,制定出了一套周密严谨、切合实际的分房方案和分房流程。我们始终坚持公开、公正、公平的原则,在各方面的共同努力下,高效、有序、平稳地完成了这一工作,受到广大教职工和各级领导的肯定与好评,为促进学校的大局稳定,为广大教职工的安居乐业,为吸引人才、留住人才起到了积极的作用。这一成绩的取得,凝聚了各级领导、广大工会干部和参与这项工作的同志们的智慧和汗水,归纳起来主要归功于以下六个方面:一是归功于校党委和行政的高度重视、正确领导和科学决策;二是归功于学校各级领导严于律己、以身作则、率先垂范的表率作用;三是归功于各单位、各部门的大力支持、配合和帮助;四是归功于各级工会组织和广大工会干部的积极参与、组织与协调;五是归功于分房工作人员坚持原则、一丝不苟、踏实认真的工作;六是归功于广大教职工的充分理解和配合。

3)千方百计方便职工,服务职工。为解除教职工补交房款的经济困难,校工会与财务处、后勤处积极争取上级部门的支持,为130户经济困难的教职工联系办理了1000余万元的住房公积金贷款,为2000多户教职工办理了住房公积金支取手续,保证了每一户教职工都能按时足额缴纳了房款。为方便教职工装修住房,校工会还积极联系相关装修公司在一期工程提前装修了30套样板房供教职工参考、选择,并招商引资开办了盛和苑临时建材市场,使教职工足不出户就可以买到质优价廉的各种装饰材料。此外,为保证教职工入住后的正常生活,校工会还积极参与商业街的招商与建设工作,配合有关部门加快水、电、气、暖等配套设施的建设步伐,协助盛和苑管理中心做好园区的物业管理,最大限度地发挥了工会组织服务职工的作用。

2.以人为本,千方百计、满腔热忱地为广大教职工办好事、做实事、解难事

1)关心教职工健康,圆满完成了2007年教职工体检工作。为做好这项工作,我们会同有关部门在人员、设备、经费、项目、时间等方面进行精心组织、周密安排,在不影响学校正常教学和工作的前提下,历时两个月,对全校7500余名教职工进行了健康检查,提高了教职工的健康保健水平,受到了广泛好评。

2)组织劳模休养,营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。暑假期间,校工会组织学校各级劳模代表90余人,分赴洛阳、南阳进行了为期一周的休养观光。同时,利用板报、校报、互联网等多种形式在全校范围内广泛宣传劳模事迹,弘扬劳模精神,营造了比学赶超、争做贡献的良好氛围。

3)大力实施“送温暖”工程。一年来,各级工会组织想职工所想,急职工所急,帮职工所需,解职工所难,努力调动方方面面的力量,通过各种渠道和形式,为教职工排忧解难。一方面,各级工会组织积极协助有关方面切实做好职工丧葬善后事宜,使他们的亲属受到及时的抚慰;另一方面,各级工会干部还经常看望、慰问困难职工和生病住院的职工,积极反映和协调解决他们的困难和问题,据不完全统计,仅校工会全年进行的慰问活动就达500余人次,为困难职工和患病职工送去了组织上的关怀和温暖。同时,还针对不同对象的需求,积极开展子女就学援助、权益保障援助等一体化的帮扶工作,使“送温暖”活动做到了经常化、制度化。

四、强化女工工作示范单位品牌,推进女工工作创新发展

1.大力实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”

一年来,我校女工委认真落实全总、省总的文件精神,深入开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,通过劳动竞赛、技术比武、岗位创新、读书调研等活动,极大地调动和发挥了女教职工的积极性和创新活力,尤其是在“如何发挥工会(女工)组织在构建和谐校园中的作用”主题征文活动中,全校女工干部人人参与,共提交论文54篇,从一个侧面反映了我校女工干部的素质和她们做好新形势下女工工作的自觉性和责任感。校女工委还从全校5000多名女教职工中推选出曾荣获国家级荣誉称号和科研成果奖的10位女专家教授,参加全国教科文卫体工会和中国妇女报联合举办的首届“知识女性风采”摄影比赛,受到社会的关注和好评。此外,还通过女工委“巾帼苑”网页,对评出的2006年度14个基层女工工作达标单位和30户校级五好文明家庭的先进事迹进行了宣传报道,起到了很好的导向和激励作用。

2.突出维护职能,以“两个中心,两个协会,一个研究会”为载体,搞好特色女工工作

校工会女工委不断加强“两个中心”(女性健康关怀中心、女性法律维权中心)、“两个协会”(女专家教授协会、护士协会)、“一个研究会”(女性理论研究会)的建设,积极指导她们开展特色鲜明的活动,服务于校内外广大女性。“三八”节期间,5位女专家、教授与女大学生进行了共话成才座谈会,就女大学生学习、就业、成才的话题展开了广泛交流与研讨;女工委组织20多名获国家级和省级自然科学基金、社会科学基金的女专家、教授、博士,举办了“巾帼英才”科技创新高峰论坛;女性研究会召开“性别研究与和谐社会构建”座谈会,深切关注女大学生就业歧视、女性“隐性失业”等敏感话题,对提高女性社会地位起到了积极的作用;女性健康关怀中心举行了大型义诊和系列健康知识讲座。这些活动为构建和谐社会、和谐校园增添了亮色。5·12国际护士节期间,护士协会举办“护理风险管理”专题讲座,其中二附院、三附院、四附院、五附院都开展了“白衣天使在行动”公益医疗活动。女性维权中心开展“构建和谐社会,加强女性维权”征文活动,有20篇论文获奖,33篇论文汇集成册,有效地增强了女性师生的维权意识,提高了维权能力。

五、开展丰富多彩的文体娱乐活动,促进校园文化建设

为迎接2008年北京奥运会,一年来,校工会开展了以“迎奥运,展风采,创佳绩”为主题的形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动,展示了教职工良好的精神风貌,活跃了校园文化,促进了精神文明建设。一年来,校工会在传统项目上配合有关部门,精心组织、圆满完成了2007年校田径运动会上教职工的各项赛事;由400名女教工组成的太极拳表演队在开幕式上作了精彩的表演,展现了知识女性的风采;教职工篮球、乒乓球比赛,依然是规模大、水平高、竞争激烈、场面火爆,备受师生广泛关注。在全国、省市社会性的赛事活动中,我校女教工代表队参加了省妇联、省体育局主办、郑州市妇联、市体育局承办的“迎奥运河南省千万妇女健身活动展示大赛”,荣获了太极拳比赛一等奖,同时我校被授予大赛优秀组织奖。我校女子羽毛球队在省直机关“三八妇女节”羽毛球团体赛中,不畏强手,顽强拼搏,勇夺团体冠军,为学校赢得了荣誉。我校冬泳队参加了全国第十四届冬泳锦标赛,取得较好的成绩,在全国赛场展示了郑大人的精神风貌。

一年来,各群众性文体协会遵照章程,独立自主地开展活动,内容丰富,精彩纷呈。校书画研究院举办的书画艺术作品展及笔会活动,不仅名家荟萃、规格高,而且作品精美、技艺精湛,近千名师生饱览了名家大师的精品大作。校戏曲协会举办了戏迷联谊会,来自全校的戏迷们汇聚一堂,争相登台亮相,充分展示了我校教职员工的多姿才艺和文化修养。校教工合唱团坚持定期排练,积极参加校内外的演出活动,普及、弘扬了高雅艺术。一年来,规模最大的活动当数不久前刚刚结束的女工委举办的“庆十七大、与奥运同行、展巾帼风采”太极拳展示活动,来自全校各基层单位的1210名女教职工,人人精神抖擞,随风舞动,行云流水般的太极功夫引来师生的阵阵喝采。

一年来,我校工会工作虽然取得了一定的成绩,为学校的发展做出了一定的贡献,为学校争得了一些荣誉,但我们同时也深感工会工作距离校党委和上级工会的要求仍有很大差距,工会制度建设还需进一步健全与完善;创建模范教工之家工作任重道远,仍需继续努力,扎实推进;工会维权工作还有待加强,提高实效;工会干部队伍整体素质与时代的要求还不相适应,亟待进一步提高。

在新的一年里,我们要在校党委的正确领导和校行政的大力支持下,进一步振奋精神,高举旗帜,用十七大精神武装头脑,勤奋工作,发扬成绩,克服不足,不断开创工会工作新局面,为构建和谐校园、加快创建全国一流大学步伐做出新的更大的成绩。

 

                                     郑州大学工会委员会

                                                                    2008111

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